نحتاج عادةً إلى تفويض رسمي، طلب عمالة (Demand Letter)، نسخة من السجل التجاري للشركة، وتفاصيل التأشيرة. سيزودك فريقنا بقائمة كاملة بناءً على بلد المقصد.

نعم، نقدم فترة ضمان (عادة 3 أشهر) يتم خلالها استبدال العامل في حالة عدم الكفاءة أو عدم الرغبة في إكمال العقد، وفقًا للشروط والأحكام المتفق عليها.

لدينا عملية اختيار دقيقة. نقوم بفحص السير الذاتية، إجراء مقابلات أولية، واختبارات مهارة (Trade Tests) للفنيين والحرفيين (مثل النجارين، اللحامين، السباكين) لضمان تطابق خبرتهم مع متطلبات الوظيفة.

بالتأكيد. نرحب بحضوركم لمكتبنا في الهند لإجراء المقابلات بأنفسكم. كما يمكننا ترتيب مقابلات عبر الفيديو (Online) لاختيار المرشحين المناسبين لكم في حال عدم تمكنكم من الحضور.

نحن لا نأخذ أي رسوم من المرشحين (الباحثين عن عمل) لمعظم الوظائف. تكون جميع التكاليف (التأشيرة، التذكرة، الفحص الطبي) على صاحب العمل (الشركة) حسب العقد. في حالات نادرة لوظائف معينة، يتم إبلاغ المرشح بأي رسوم خدمة حكومية بشكل شفاف وواضح مسبقاً.

نحتاج بشكل أساسي إلى: سيرة ذاتية محدثة (CV)، نسخة واضحة من جواز السفر (ساري المفعول)، صور شخصية، وشهادات الخبرة والتعليم إن وجدت. يرجى زيارة صفحة 'للباحثين عن عمل' لمعرفة التفاصيل كاملة.

سيقوم مندوب من الشركة (صاحب العمل) باستقبالك في المطار. سيساعدونك في إنهاء إجراءات الإقامة وتوفير السكن والمواصلات حسب المتفق عليه في عقد العمل.